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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人员素质测评的原则（）

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人员素质测评的原则（）

    • A、客观性原则
    • B、标准化原则
    • C、信度和效果的原则
    • D、可行性原则
    • E、可比性原则
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    对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为（）

    • A、基础人力资源管理
    • B、中观人力资源管理
    • C、宏观人力资源管理
    • D、微观人力资源管理

    在编制与执行人力资源规划过程中，自始至终要同其他因素相平衡的原则是（）

    • A、系统性
    • B、适应性
    • C、协调性
    • D、开放性

    小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）

    • A、晋升激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、关怀激励
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