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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源供不应求的调整方法()

    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人力资源供不应求的调整方法()

    • A、外部招聘
    • B、内部招聘
    • C、延长工作时间
    • D、工作扩大化
    • E、外包
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    对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为()

    • A、基础人力资源管理
    • B、中观人力资源管理
    • C、宏观人力资源管理
    • D、微观人力资源管理

    简述过程型的非经济性薪酬包括哪些。


    试述面试的技巧和方法


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