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72

为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

A、数据分析
B、现场评估
C、自我评估
D、内部评估

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双因素理论，又叫激励保健理论，提出者是

A、马斯洛
B、弗雷德里克·赫茨伯格
C、巴纳德
D、梅奥

管理层次与管理幅度的关系是

A、正比例
B、反比例
C、等比例
D、平行

网络型组织产生的深层根源包括

A、时代背景特征
B、传统模式弊端
C、信息技术发展
D、企业实践基础
E、学科理论基础

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