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    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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    其服务对象不是社会民众，而是行政机关自身的是

    • A、后勤机关
    • B、业务机关
    • C、辅助机关
    • D、统率机关

    在确立评估标准后，选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。主要的评估方法有

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估
    • E、外部评估

    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论，其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素
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