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    在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理
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    科学的激励,具有的作用包括

    • A、带来新思想
    • B、吸引优秀的人才
    • C、调动员工的积极性
    • D、留住优秀人才
    • E、增强组织的凝聚力

    简述理顺行政组织与其他组织的职能关系。

    通过深入研究组织间的关系以后,建议用市场、组织间协调和科层组织的三级制度替代传统的市场与科层两级制度框架的是

    • A、奥利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉尔森
    • C、小艾尔弗雷德·钱德勒
    • D、亚当·斯密

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