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    与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

    • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
    • B、强调“动态”而非“静态”
    • C、强调“心理”而非“生理”
    • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
    • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”
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    美国行政组织改革的主要内容包括

    • A、放松规制
    • B、政府职能市场化
    • C、放权与分权并行
    • D、精简机构
    • E、补充人员

    合理的行政组织结构的标准包括

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确,合作良好
    • D、适应环境,具有弹性
    • E、战略调整

    通过自己的研究断然宣布:正式组织同人性发展背道而驰,由此,揭开了组织理论新篇章的是

    • A、赫茨伯格
    • B、巴纳德
    • C、阿吉里斯
    • D、麦格雷戈

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