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    在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

    • A、“Z理论”
    • B、“J理论”
    • C、“A理论”
    • D、“W理论”
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    马斯洛在哪本书中提出了著名的需要层次论,并对此进行了深入研究

    • A、《组织中的人》
    • B、《管理和士气》
    • C、《人类动机的理论》
    • D、《经理人员的职能》

    在《对于公平的理解》以及《在社会交换中的不公平》两篇文章中提到了公平理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    简述理顺行政组织内部的职能关系。

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