下列选项中，属于讲授法优点的是（）

• A、集思广益、相互启发
• B、生动形象、灵活多样
• C、信息量大、系统性强
• D、参与性强、相互认知

简述组织和人力资源部门的责任

主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

• A、拟己效应
• B、趋中效应
• C、个性效应
• D、情感效应