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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

    • A、1966年
    • B、1976年
    • C、1986年
    • D、1996年
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    某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于()

    • A、工资激励
    • B、晋升激励
    • C、精神激励
    • D、物质激励

    成就需要理论的提出者是()

    • A、麦克利兰
    • B、阿尔德弗
    • C、赫茨伯格
    • D、马斯洛

    “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

    • A、工作丰富化
    • B、工作专业化
    • C、工作特征再设计
    • D、工作轮换

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