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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试题序号

    培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    • A、战略分析
    • B、资源分析
    • C、环境分析:
    • D、知识分析
    • E、技能分析
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    背景资料:

    美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为该俱乐部会员,他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果,公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获取那份光荣。

    问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?

    (2)你所知道的激励方法还有哪些?


    JK公司通过帮助员工了解自己的职业兴趣类型找到最适合自己的职业发展方向。其采用的测试工具是()

    • A、卡特尔职业兴趣测试
    • B、艾森克职业兴趣测试
    • C、帕森斯职业兴趣测试
    • D、霍兰德职业兴趣测试

    下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()。

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量

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