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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中，属于工作设计内容的有（）

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作关系
    • D、工作结果
    • E、工作环境
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    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡

    部门经理王某对其下属小张的第一-印象不太好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于（）

    • A、近因效应
    • B、个性效应
    • C、首因效应
    • D、情感效应

    下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

    • A、战略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的执行力
    • D、服务经营的理念
    • E、反思自身能力
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