欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 下列组织战略层次中,主要回答到哪里去竞争的问题的是()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列组织战略层次中,主要回答到哪里去竞争的问题的是()

    • A、组织战略
    • B、经营战略
    • C、职能战略
    • D、竞争战略
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是()

    • A、薪酬的等级数量
    • B、薪酬趋势线
    • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
    • D、以员工为基础的薪酬结构

    考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是()

    • A、结果层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、反应层

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习