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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）

    • A、惩罚手段
    • B、忽略手段
    • C、正强化手段
    • D、负强化手段
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    以下关于薪酬区间渗透度的说法，不正确的是（）

    • A、薪酬区间渗透度是员工的实际所得基本薪酬与薪酬区间最低值之差同薪酬区间之间的比例
    • B、薪酬区间渗透度随着薪酬中间值的增加而增加
    • C、薪酬区间渗透度随着薪酬变动比率的增加而增加
    • D、薪酬区间渗透度反映了一个特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位

    试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

    在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有（）

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略
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