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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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    强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()

    • A、能级原则
    • B、择优原则
    • C、竞争原则
    • D、全面原则

    “根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

    • A、晋升计划
    • B、总体规划
    • C、绩效计划
    • D、劳动关系计划

    “收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是()

    • A、工作测评
    • B、绩效管理
    • C、人员招募
    • D、工作分析

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