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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述人事管理中人力资源规划的内容。

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述人事管理中人力资源规划的内容。

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    在人员分类管理中,职位分类是以“事”为中心。

    • A、正确
    • B、错误

    人类的实践活动都有明确的目标,而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有()

    • A、时效性
    • B、能动性
    • C、可持续开发属性
    • D、生产与消费属性

    ( )视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    • A、生产力的急速发展
    • B、市场竞争的激烈变化
    • C、人际关系运动
    • D、行为科学理论的兴起

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