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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）（2015.10）

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

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    36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）



    11.在招聘过程中，承担招聘信息发布职责的部门是（）（2015.10）

    • A、用人部门

    • B、人力资源部门

    • C、政府部门

    • D、上级领导部门

    22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2015.10）

    • A、排序法

    • B、评分法

    • C、套级法

    • D、因素比较法

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