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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

    • A、不满意

    • B、没有满意

    • C、较满意

    • D、没有不满意

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    6.职位的数量又称为（）（2015.10）

    • A、编制

    • B、职务

    • C、职系

    • D、职级

    14.在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工？”的问题进行讨论，这类问题属于（）（2015.10）

    • A、多项选择问题

    • B、两难问题

    • C、操作性问题

    • D、开放式问题

    人力资源规划的核心工作是

    • A、工作分析

    • B、组织设计

    • C、人员招聘

    • D、人力需求与供给的预测

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