欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    2015年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    18.在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()(2015.10)

    • A、卓越模型

    • B、沃尔评分法

    • C、杜邦模型

    • D、平衡计分卡

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    35.简述人员素质测评的原则。(2015.10)



    31.简述人力资源管理的主要活动。(2015.10)



    20.老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()(2015.10)

    • A、晕轮效应

    • B、近因效应

    • C、对比效应

    • D、定势效应

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习