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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 论述如何使培训内容具有针对性。

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    论述如何使培训内容具有针对性。


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    我国人员测评发展的初步应用阶段的一一个显著标志是（）

    • A、修订出版"中国比奈测验”
    • B、国家公务员录用考试制度开始建立
    • C、高考制度恢复
    • D、各地普遍建立人才市场

    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性

    认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

    • A、经典条件反射理论
    • B、操作条件反射理论
    • C、社会学习理论
    • D、社会认知理论
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