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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 兴趣测试有多种用途,最典型的是用于()

    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    兴趣测试有多种用途,最典型的是用于()

    • A、职业生涯设计
    • B、业余生活安排
    • C、自由雇佣政策
    • D、培训需求分析
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    简述优秀的招募简章应具备的特征。


    人力资源与其他资源最根本的区别在于()

    • A、具有智力活动
    • B、主观能动性
    • C、不可补偿性
    • D、具有情感

    角色扮演是为受训者提供()

    • A、一些学习资料
    • B、一个研讨场所
    • C、一部教学影片
    • D、一种模拟场景

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