薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

A、资本增值
B、资源配置
C、成本控制
D、文化塑造

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当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

A、职业锚
B、职业兴趣
C、职业生涯
D、职业价值观

老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

A、职业准备期
B、职业稳定期
C、职业适应期
D、职业选择期

下列选项中属于企业福利薪酬的是

A、基本工资
B、社会保险
C、加班工资
D、交通津贴

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