使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作-安徽自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机，奋发创新精神，发挥创造力，这是对------的积极影响。（）

A、成员心理
B、工作动机
C、工作协调
D、组织绩效

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冲突的客体包括（）

A、利益
B、权利
C、环境
D、目标
E、方法

布莱克与莫顿分析管理者在处理冲突时的态度与风格时，所采用的维度是（）

A、输入和输出
B、坚持己见和合作
C、关心员工和关心工作
D、关心领导和关心工作

杜布林的系统分析模式认为，输入是指（）

A、冲突的根源
B、冲突的结果
C、干涉变量
D、公开变量

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