领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

• A、专职一权威式
• B、开明一权威式
• C、协商式
• D、群体参与式

按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

• A、前馈控制
• B、动态控制
• C、现场控制
• D、反馈控制
• E、程序控制

简述现代管理中人本思想的依据。