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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦納的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论
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    按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织地关心
    • D、高组织高关心

    不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是

    • A、简单多数规则
    • B、全体一致规则
    • C、相对多少规则
    • D、绝对多少规则

    在管理中人们曾用横道图来反映和制定计划。最早发明的美国人是

    • A、萨蒂
    • B、维纳
    • C、爱迪生
    • D、H.F甘特
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