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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于

    2018年4月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    绩效考核的方法中,客观考核法主要适用于

    • A、一线从事体力劳动的人员
    • B、髙层管理人员
    • C、中基层管理人员
    • D、专业技术人员
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    某轮胎制造商开发了一种新的轮胎系列,在可靠性试验中工程师得到了几组典型数据:有50%的轮胎到36 500公里会出现失效,87%的轮胎到42 000公里时轮胎纹被磨损掉,有14%的轮胎到31 000公里时轮胎纹被磨损掉。应用可靠性的有关理论确定该轮胎制造商的轮胎担保政策,四个选顶中最合理的是

    • A、担保里程设定为42 000公里
    • B、担保里程设定为36 500公里
    • C、担保里程设定为31 000-36 500公里
    • D、担保里程设定为31 000公里

    简述供应商关系改进阶段的主要合作层次。

    简述马尔科姆·波多里奇国家质量奖所体现的核心价值观。(请列举五种或以上)

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