管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励-安徽自考网

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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

A、引导性原则
B、时效性原则
C、合理性原则
D、明确性原则

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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）。

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层

下列选项属于制定招募计划内容的是（）。

A、招募人数的确定
B、招募人员的选择
C、招募地点的选择
D、招募渠道的选择

与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是（）。

A、强调员工技能的高度专业化
B、薪酬系统更加关注外部公平性
C、采用内部晋升制度激励并留住人才
D、建立与员工业绩为中心的内部一致性的薪酬系统

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