增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏-安徽自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

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假设团体也称

A、工作团体
B、实际团体
C、正式团体
D、统计团体

心理健康的标准有

A、自知之明
B、逃避现实
C、人格一致
D、情绪乐观
E、行为反常

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是

A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇

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