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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 职业优息的工作匹配理 论的主更提出者是

    2018年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    职业优息的工作匹配理 论的主更提出者是

    • A、马斯勒奇
    • B、德鲁克
    • C、弗洛姆
    • D、马斯洛
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    组织文化建设的原则包括

    • A、目标原则
    • B、价值原则
    • C、卓越原则
    • D、亲密原则
    • E、参与原则

    在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为

    • A、控制
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织

    胜任特质理论的提出者是

    • A、赫兹伯格
    • B、麦克莱兰
    • C、费斯汀格
    • D、布莱克特

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