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2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

在人员的绩效评价的客观考核方法中属于生产指标的是（）

A、废次品率
B、事故率
C、出勤率
D、犯规违纪率

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供应商关系改进的合作层次包括（）

A、组成联合团队
B、降低成本
C、提升价值
D、信息交换
E、资源共享

当职位设计是围绕群体进行时，这种职位设计方式属于（）

A、职位扩大化
B、职位轮换
C、职位丰富化
D、工作团队

反映一个组织最重要的和水恒的信条的是组织的（）

A、使命
B、愿景
C、核心价值观
D、社会责任

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