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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在核心职位特征模型中，决定工作意义的因素主要有（）

2019年10月质量管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

在核心职位特征模型中，决定工作意义的因素主要有（）

A、技能多样性
B、任务完整性
C、任务重要性
D、员工的自主性
E、工作结果的反馈

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用来“表示质量特性波动与其漕在原因关系”的图表是（）

A、矢线图
B、排列图
C、散布图
D、石川图

当职位设计是围绕群体进行时，这种职位设计方式属于（）

A、职位扩大化
B、职位轮换
C、职位丰富化
D、工作团队

在人员的绩效评价的客观考核方法中属于生产指标的是（）

A、废次品率
B、事故率
C、出勤率
D、犯规违纪率

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