关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是

2015年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

1

关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是

A、整体化
B、战略化
C、人本化
D、网络化

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

“H形晋升渠道"是指企业员工的晋升途径只有

A、行政晋升
B、技术晋升
C、职务轮换
D、职务扩大化

有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是

A、企业层次越多，有效管理幅度就越大
B、企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小
C、所管理下级的能力越强，有效管理幅度就越小
D、企业组织机构越健全，有效管理幅度就越大

在进行企外部环境一般内容调研时，对企业近期和远期所需原材料的生产和供应情况进行调查，这属于

A、政治环境分析
B、资源环境分析
C、经济环境分析
D、社会、文化、技术环境分析

热门相关试卷

2021年4月企业管理概论真题

#总分：100分#

2018年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2017年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2015年10月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2015年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

2016年4月企业管理概论历年真题

#总分：100分#

热门专业

计算机科学与技术

计算机应用技术

机械电子工程

汽车服务工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2024 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师