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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在做企业人力资源规划时,可能会发现企业员工供求不平衡的情况,其主要表现在

    2015年10月企业管理概论历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    在做企业人力资源规划时,可能会发现企业员工供求不平衡的情况,其主要表现在


    • A、员工富余

    • B、员工不足

    • C、员工年龄差距过大

    • D、员工结构性失衡

    • E、员工学历低

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    有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是

    • A、企业层次越多,有效管理幅度就越大

    • B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小

    • C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小

    • D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

    用于防止物资供应因企救无法控制的外部因素而影响企业正常生产所储备的物资称为


    • A、经常性库存

    • B、备件库存

    • C、季节性库存

    • D、安全库存

    大写的黄色字母M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的


    • A、深层文

    • B、中层文化

    • C、表层文化

    • D、社会文化

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