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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

36

分析说明题：背景资料：张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生，新生入学教育时，老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生，下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业，大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑，不知如何选择相关课程和专业。问题：根据舒伯的职业生涯发展阶段理论，张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

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为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、社会学习理论

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

A、个人数量等于职位数量
B、个人数量大于职位数量
C、个人数量小于职位数量
D、个人数量与职位数量无关

制定人力资源规划的基础是

A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况

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