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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 制定人力资源规划的基础是

    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    制定人力资源规划的基础是

    • A、现有的产品结构状况
    • B、现有的市场销售状况
    • C、现有的人力资源状况
    • D、现有的技术开发状况
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    认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于

    • A、社会人假设
    • B、经济人假设
    • C、自动人假设
    • D、复杂人假设

    满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

    • A、补偿功能
    • B、保障功能
    • C、激励功能
    • D、价值功能

    简述工作设计影响因素中行为因素的内容。

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