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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 薪酬设计遵循的原则包括

    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    薪酬设计遵循的原则包括

    • A、经济性
    • B、竞争性
    • C、激励性
    • D、战略性
    • E、合法性
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    认为人工作的动机就是为了取得经济报酬的观点属于

    • A、社会人假设
    • B、经济人假设
    • C、自动人假设
    • D、复杂人假设

    洋葱模型中相对来说最难以培养和评价的素质是

    • A、知识
    • B、态度
    • C、个性
    • D、技能

    下列选项属于内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

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