欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 建设性冲突显著的特征是()

    2022年10月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    建设性冲突显著的特征是()

    • A、阻碍沟通
    • B、关心胜负
    • C、关心目标
    • D、针对人
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述组织文化的发展趋势。

    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是()

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、间断-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虚拟模型

    (名词解释)权力距离。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习