领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

• A、高关怀低定规的领导者
  
  

• B、低关怀高定规的领导者
  
  

• C、低关怀低定规的领导者
  
  

• D、高关怀高定规的领导者
  
  

试述价值观管理在现代组织中的地位与作用。

间断-平衡模型适用的群体是

• A、临时性工作群体
  
  

• B、长期性工作群体
  
  

• C、非任务性工作群体
  
  

• D、所有群体