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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在托马斯冲突管理二维模式中,第一维度是合作性,第二维度是

    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.10    是否有答案:   

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    在托马斯冲突管理二维模式中,第一维度是合作性,第二维度是


    • A、压制性


    • B、迁就性


    • C、正视性


    • D、坚持己见性


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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,着眼于如何做,基本没有工作反馈,员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


    认为管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,这是冲突的


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、结构因素观念


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