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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    4.人力资源管理的核心是( )(2016.10)

    • A、员工激励

    • B、招聘管理

    • C、工作分析

    • D、职业规划

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    31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。(2016.10)



    26.通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式,它的关键组成部分有( )(2016.10)

    • A、群策群力

    • B、充分实践

    • C、绩效考核

    • D、工作过程定位

    • E、职业生涯规划

    37.背景资料:宏达公司新员工培训

    宏达公司是一家省级科技开发公司,公司效益一直比较好,成立多年来一直非常重视新员工的引进与培训工作,随着公司业务的逐步拓展,为了适应企业需要,今年准备从高校应届毕业生中招聘一批新的员工。为使新进入人员尽快的了解公司、认同公司,准备对其进行为期一周的入职培训。张明是公司人力资源部负责此次培训工作的主管,正在计划安排新员工的培训工作。

    问题:假如你是张明,请列出新员工培训的内容有哪些。(2016.10)




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