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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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20

冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为

A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷

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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是

A、人性管理理论
B、群体行为理论
C、人类需要理论
D、领导行为理论

激励理论大致可以分为三种基本类型，即

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、自我感知型激励理论
E、综合型激励理论

领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

A、集权式的领导决策
B、参与式的领导决策
C、放权式的领导决策
D、开放式的领导决策

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