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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

A、对发展的需要
B、对享受的需要
C、对精神的需要
D、对权力的需要

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下列情形中，能最大提高生产效率的是

A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为

A、一致性改变
B、不一致性改变
C、同化改变
D、异化改变

法约尔的管理理论在古典管理理论中属于

A、早期管理理论
B、传统管理理论
C、科学管理理论
D、行为科学理论

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