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2017年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

管理心理学的研究方法主要包括实验法、观察法、测验法、个案研究法和

A、数理分析法
B、判断法
C、问卷法
D、文献法

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团体所确定的每个成员都必须遵守的行为标准与行为准则称为

A、团体规范
B、团体士气
C、团体凝聚力
D、团体文化

人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素(个人或内因的作用)，这属于归因偏差中的

A、基本归因错误
B、认知性归因偏差
C、动机性归因偏差
D、性别归因偏差

组织有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

A、行为导向
B、行为激励
C、行为协调
D、社会辐射

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