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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    反馈控制的依据是

    • A、条件

    • B、计划

    • C、结果

    • D、方案

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    英国学者查尔斯·巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用

    • A、计时工资制度
    • B、计件工资制度
    • C、固定工资加利润分享制度
    • D、差别计件工资制度

    作为一项系统工程,职位分类的第一步是

    • A、职位描述
    • B、职位调查
    • C、职位规范
    • D、职级划分

    下列表述,符合“波特—劳勒模式嚣的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

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