欢迎访问安徽自考服务网!本站为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

    城市:
    自考查询:

    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

    2015年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、访谈法
    • D、文献调查法
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    传统人事管理的范围包括

    • A、人事招聘  

    • B、工时记录

    • C、工资管理 

    • D、人事监督

    • E、人力资源开发

    联系实际,分析影响管理幅度的因素。


    在目标实施中,单位管理人员实现目标控制的主要控制点有

    • A、法律 

    • B、目标

    • C、计划 

    • D、资财

    • E、日常工作

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习