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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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23

选才用人对于现代领导的重要意义。

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职务晋升的主要程序是()

A、出现职务空缺
B、民主推荐，确定考察对象
C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
D、按照管理权限讨论决定
E、按照规定履行任职手续

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的

A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、用人小疑、疑人不用的原则

依照法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
B、有利于选拔基层人才
C、权力集中，责任明确，任命程序简单明了
D、民主性强，能较好地反映群众的意愿

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