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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 常见的精神激励方法有

    2016年10月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    常见的精神激励方法有

    • A、培训激励
    • B、股权激励
    • C、目标激励
    • D、任务激励
    • E、参与激励
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    可靠性管理的内容包括哪些方面?

    员工绩效考核当中的客观考核法,主要适用于

    • A、经理
    • B、一线从事体力劳动的员工
    • C、专业技术人员
    • D、管理人员

    最常用的培训方法是


    • A、工作轮换


    • B、讲演讲授法


    • C、角色扮演法


    • D、讨论法


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