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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 同等情况同等对待,不同情况不同对待指的是( )

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    同等情况同等对待,不同情况不同对待指的是( )

    • A、信赖保护原则
    • B、行政效能效率原则
    • C、平等原则
    • D、正当程序原则
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    什么情形下不得辞退公务员( )

    • A、连续2年被确定为不称职
    • B、不履行公务员义务
    • C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    • D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

    我国行政法渊源不包括( )

    • A、法律解释
    • B、学术讨论
    • C、行政规章
    • D、国际条约与协定

    论述:试论行政法规范冲突的裁决机制。

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