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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

A、五类
B、六类
C、七类
D、八类

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如果程序与规则不够充分，那么管理群体间互动首选的方法是（）9-201

A、设置层次等级
B、设计联络员角色
C、成立工作团队
D、设立特别工作组

组织最基本的构成要素是（）1-3

A、个体
B、群体
C、团队
D、部门

在群体压力下，个体产生与群体行为保持一致的倾向，这种效应是（）7-151

A、协同效应
B、群体促进效应
C、从众效应
D、社会惰化效应

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