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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

    密押卷(3)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、强化理论
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    控制的范围、程度和频度应该恰到好处,防止控制过多或控制不足,这反映了控制的哪项原则

    • A、及时原则
    • B、适度原则
    • C、重点原则
    • D、弹性原则

    试述SWOT分析法的含义及基本步骤。

    “领导的权变模式理论”的提出者是

    • A、菲利普斯
    • B、菲德勒
    • C、布莱克
    • D、彼得·圣吉

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