下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

• A、管理工作的重点是完成任务
• B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
• C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
• D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

简述激励的基本原则。

柯克帕特里克培训效果评估中反应层的评估重点是（）。

• A、学员对培训活动的感受
• B、学员对知识技能的掌握
• C、学员受训后行为的改变情况
• D、学员及组织的绩效改进情况